All Posts by: Ángel Díaz-Miguel

Ángel Díaz-Miguel

About Ángel Díaz-Miguel

Licenciado en Ciencias de la Computación cuando todavía se usaban tarjetas perforadas, pero me mantengo al día en las novedades y tendencias tecnológicas y sus implicaciones en la vida de las personas y de las organizaciones. Mi trayectoria profesional empezó con la tecnología, pasé por los procesos y la estrategia y acabé en las personas, verdaderamente el único factor competitivo a largo plazo. Optimista inteligente. Evangelista de que una nueva forma de aprender es posible.

Analizamos en este segundo post la aplicación de las herramientas de analítica avanzada a otro proceso de gestión de personas: la evaluación de empleados para una promoción interna. Aquí, normalmente, la empresa cuenta con más y mejor información de la trayectoria profesional de la persona: entrevistas periódicas de evaluación del rendimiento, “assessment” de competencias profesionales…